产改“奔腾”行动丨建强“主力军” 答好“新考卷 ” 助力“老字号” 焕发“新活力”

    鸵鸟墨水公司将产改工作的重心放在建设高素质产业工人队伍上。依托“任文娟技能人才创新工作室”，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，通过“传帮带”制度，不断引入和培养新技能人才。同时，公司推进5S管理和生产流程优化，建立了职工技能综合评级制度，将评级结果与薪酬奖金挂钩，极大地激发了产业工人的工作热情和创新能力。

    在创新驱动方面，鸵鸟墨水公司设立技改专项基金，鼓励职工提出技改方案，并依托创新工作室，组织科研人员和一线工人紧密合作，成功实现了特殊功能墨水的产业化突破。此外，公司还开展了“安全生产，高效生产”主题竞赛和“五小”评比活动，激发了职工的创新活力，提高了生产效率。

    在人才培养方面，鸵鸟墨水公司坚持常态化开展多元培训项目，涵盖生产工具使用、劳动技能传承、信息化工具应用等多个方面。通过模拟生产线竞赛和设备操作大赛等形式，快速提升了产业工人的专业技能和操作水平。

    鸵鸟墨水公司与天津大学化工学院合作，共创研发课题，引领行业前沿。双方围绕墨水材料的前沿课题展开深入研究，成功实现了“热敏可擦除墨水”项目的产业化转化，带来了显著的转化成果。

    同时，公司与天津交通职业技术学院合作，开展技能实训，培养高技能人才。通过建立实训基地，实现了理论与实践的无缝对接，为企业输送了大量高技能人才。

    此外，鸵鸟墨水公司还与天津理工大学艺术学院合作，推动文创产品的开发与创新。通过引入创意设计力量，共同开发了一系列具有中国文化特色的文创产品，显著提升了品牌附加值与市场竞争力。

     通过一系列产改措施的实施，公司取得了显著成果：成功推出“鸵鸟磨磨擦”系列热敏可擦除墨水产品，市场占有率显著提升。文创产品的热销，也为企业赢得了更广阔的市场空间。同时，产学研合作成果丰硕，创新能力持续增强。产业工人技能素质和薪酬待遇实现“双增长”，劳动生产率大幅提高，为企业持续健康发展奠定了坚实基础，助力“老字号”不断焕发“新活力”。